一就(jiù )业方向工程咨询公司占(🅿)比约(🎾)35%，负(👳)责工程量清单编制招标控制价制定及结算审核等工作2025年新基(🚳)建(jià(😡)n )政策推动下，轨道交通城市更新项(⛽)目需求增加(🦂)，咨询公(🍋)司用人需(😌)求持(👱)续增长施工(gōng )单位约(yuē )30%毕业(🥊)生进入(rù )中(💳)建(🏇)中铁(🍊)等企业，从(🔫)事项目(🚦)成(ché(🐃)ng )本控(kòng )制变更签(qiān )证(zhèng )管理2024年住建部要求(🙈)提(tí )升数(shù )字化(📟)管理能力，掌(zhǎng )握(🚗)BIM技

招聘(🚡)岗位8桥梁(✒)工程精算员(yuá(🚌)n ) 岗位要求 熟悉桥梁工程量清单(🕋)计量原则，并根据要求对协助(👠)项目完成(🈯)施(shī(🏭) )工图工程(🌨)量清单编制(🥒)工作(🕙) 参与桥梁工程图纸审核，熟悉道路(😧)工程施(🧕)工方案，并(bìng )及时纠(🕌)(jiū )正相(💜)关问题 对(🗣)编制(🎮)的施工图工程量清单(🌛)进(🍓)行交底并进行(háng )全过程动态管理 定期到项目进行过程跟踪检(🎐)查(🖖)，核实施(🏇)工图(tú )工程(🕴)量(🔚)与实际工程量的偏差情况(🗽)

专业技能需能读(dú(👴) )懂(💞)施工图(🗄)(tú )纸，熟悉(xī(💈) )施工(gōng )合同(tóng )条(🎫)款(🦒)及(😣)相关法规(guī )法令(🚯)必须熟悉工程量清单计(jì )价规(💡)范及市场报价，并能据此(cǐ )编制(zhì )预算结算及(🏹)进(🥛)行工料分析要了解工程成本(běn )控制(📳)成本分析及招(🌓)投标(😱)流程，并能在投标阶段(🌶)提(tí )供预算报价需熟(㊙)练使用Office等(děng )办公软件，部(👩)分岗位可能要求(🍍)掌(zhǎng )握专业造价软件还需(xū )具(🚣)备(🏳)编制材料(liào )总计划

岗位1造价工程师 岗位职责负责(🎦)工程商务投标(🦓)管理(lǐ )，熟悉工程量(liàng )清单与计价体系，熟练操(🌂)作造价软(🛑)件完成工(🍩)程(🛀)造价类(lèi )工(👸)作，具备施工单位及(jí )造(🌲)价咨询(🏸)单(🤘)位复(🎉)合经(jīng )历者优先英语作(🚲)为工作(🎸)语言，支持国际(jì )项(🐻)目沟通任职资(🚻)格大专(🕡)及以上学历，路桥工程造(📞)价及相关专业(🛃)，持(🌮)造价工(gōng )程师证者优先3年及(📉)以上工程造价(jià )经(🕳)验，有

旗下拥有唐山星(xī(🔗)ng )原资产评估(🚾)(gū )有限公司河北星志房(😓)地(🏙)产(chǎn )评估(👟)有限公司等子公司(📭)，可提供项目(👣)投资实施方(🏝)案编制可行性研究(💮)报告审核工程量(liàng )清单编制(😬)跟(🎙)踪审计(🐮)资产评估等全(🉐)链条服务二招聘岗位(wèi )及(⭕)职责岗(gǎng )位名称造价专业人(rén )员岗位(wèi )职责技术(😎)性工作(📯)整理图纸审查意见(⚫)，制(zhì(🈲) )定踏勘(kān )计划(huá )并汇总结(📋)果，统(tǒng )计专业数(🌁)据及复审(📋)问题

中(🐌)卢国际建筑工程有限(🐔)公司正(🍀)在非(🕙)洲卢(🗝)旺(🔟)达(dá )进行(🎳)海外招聘，招聘岗(🎾)位(wèi )包括造价工程(🧑)师和(🍤)商务岗，面向(xiàng )施工经验丰富的建筑人(🛄)才(cá(🔅)i ) 以(yǐ(❕) )下是具(🍗)体岗位(wèi )信(🎢)息及要求岗位1造价工程(🚯)(chéng )师(🕷) 岗位(wèi )职责负(🦍)责工程商务投标管理(🍡)(lǐ )，熟悉(🎪)工程量清(💷)单与计价体系，熟练操作造价软件完(wán )成(chéng )工程造价(jià(🌼) )类(lèi )工作，具备施工单位(🌻)及(jí )造价(jià )咨(zī )询单位复合经历(👞)者优先

尽量(liàng )考取造(🀄)价员资格(🤩)证书，这(🦍)(zhè )不(📑)(bú )仅是专业能(💒)力(🏽)的证(zhèng )明，也能显著(zhe )提高就(jiù(🕗) )业竞争力三制作专业简(jiǎn )历 准备一份突出专业背(🙁)景实习(xí )经历项(xiàng )目经验的简历附(fù )上预算(suàn )编制工程量清单等(🖐)作品，以(🌕)展示(🔣)个(gè )人能力和(🕹)实际(📌)工(🕷)作经验四多渠道寻找招聘(🎌)信(👫)息 在线招聘网站在智联招聘前程无忧猎(liè )聘网等招聘网(wǎng )站上搜(sōu )索(suǒ )造(💽)价(jià )员

不同(⛄)类型(🤡)造价岗位薪(xīn )资有(⛲)差异，造价工程师安装市政水利等(děng )薪资8千(👔) 1万，造价项目(📘)经理1 本科(🤲)平均薪资(zī )约88K，1 元，整体薪(xīn )资水平具有一定竞争力工(gōng )作职(😥)责方面主要(yào )与委托方对接(jiē )项目需求，审核图纸进行工程(🍗)量(liàng )清单控制(zhì )价编

对智(🌯)能化招标(biāo )文(wén )件(🌘)进行技术分析，拟定投标技术(shù )策略，编制投标技术文件(jiàn )工程量清单(🍳)(dān )，负责投标(💂)文(🏑)件(💏)的统稿(🍾)完成项(🏥)(xià(🌺)ng )目方(🙋)案细化(💛)施工(gō(🌀)ng )图深(shēn )化设计技术交(💂)底编制项目设备技术规格(gé )书作业指(🛄)导书(🛶)等对智能化(📦)业务的(de )售前技术支持(chí(🏮) )福利(✨)待(dài )遇(⛓)年薪1015万购买五险(xiǎn )一(yī )金提供加班补(🐻)贴高温补贴组织(🏑)年(nián )度体检(👈)三(💷)

工(gōng )作(🛂)经验(yàn )需(🛑)具备38年土(📤)建(😱)预算的相(🥍)关工(💿)作经(jīng )验，并持有一级(🍪)注册(🌉)造价师资格(gé )这一条件体现了公司对求职者实践经验和专(🌑)业资质(🏛)的重视，有助(zhù )于确保项目的高质(zhì )量完成技能要(🐒)求熟悉造价咨询工(⬇)作流程(chéng )，具(jù(🐯) )备(bèi )较强的(🥛)软件(🕢)(jiàn )使用能力，能(🗨)够独立完(wán )成单(dān )位工(😒)程预结算及工程量清单这一要求(💛)强调了求职者(🌀)在实(shí )际操作中的

2 法律法规与标(🍬)准规范(fàn )工(🌒)程造价涉及到众多(⛩)法律(lǜ )法规和(hé(💸) )标(biāo )准(🐲)规范，如建设工程(👹)工程量清单计价规范建筑