施工(gōng )员学(🤟)历要求(qiú )为(🤳)高中及(🍰)以上(shàng )，专业需(xū )为土木(🐥)工程建筑工程建筑技(jì )术等相关领域需(🗑)具备1元月，招聘人数(💃)10人项目(mù )经理(🎻)(lǐ )学历(lì(✒) )与(🏯)专(🐯)业要求(🚴)同施(⏳)工员(🙀)(yuá(🛷)n )，需具备13年(🛃)土建施工或施工现场管理(🙉)经验(yàn )，熟悉施工流(😊)程及规范

香(👔)港建工集团直(😲)招(📒)建筑(📤)工人的(🏆)要求(qiú(🍽) )通常涵盖(😻)年(nián )龄(🙊)性(📡)别学历身体(🏍)条(🔂)件(📼)工作经验技能(🔷)证(😲)书及证件合法性等方面(🌞)，但需注意当(🗾)(dāng )前行业(💑)外劳名额(🎰)可能(né(💍)ng )冻结，招聘(pìn )或未开(🏰)放(🍙)1 年龄与性别要(💀)求多数招聘信息显(👋)(xiǎn )示，建筑(🔝)工人年龄需在20岁至55岁之间，部(🍵)分(fèn )岗位最低年龄可放宽至(🤢)18岁(suì )性别(🛃)方(😅)面(miàn )，通常(cháng )明确(🤤)要求为(wéi )男性，这(📲)与(🔝)(yǔ )建筑行(😪)业体力劳动(🔽)强度较大的特点(diǎn )

以下建筑公司有面向大学生的实习(😨)岗位(📬)一对经验要求较低或无严(yán )格经验要求的公司(🅿)(sī ) 四川(💠)建之(zhī )嘉建(jiàn )设工(🌞)程有限公司(sī )在(🕞)呼和浩特晋宁区招(💄)聘建(🎞)筑(zhù )专业实习(📡)生，要求(qiú(👸) )1年以下经验，大(🤑)专(🤚)学历即可(💊)(kě )，薪资34k呼和浩特(🛡)25k晋宁区，有年(🤾)终奖金绩效奖金等福利广东中齐(🚷)建设工程在珠海香洲区横琴(🤦)招聘建筑类

2026年建(jià(👤)n )筑会(huì(🥧) )计招聘(🛥)(pìn )要求可能(néng )包(🎾)括以(yǐ )下几点学历要求本科及(🌠)以上(🐡)学历，财(😜)务(🍁)相关(guān )专业毕业是基本要求具(👒)有财务会计职称者将更(👧)具竞(jìng )争(😥)(zhēng )力部分职位可(🍟)能对学历(lì )要求(qiú )稍作(🔍)放宽(kuā(🗺)n )，如接受大专学历，但(dàn )需应聘者具备丰富的建筑行业财务工作经验工作经验通常要求(qiú )应(✴)聘者(zhě )具备2年以上(shàng )房(🏞)地产建筑工程公(🍿)司财务会(huì )计税务等

湘盛建筑科(kē )技招聘条件根据不同(🍳)岗位有(yǒu )所不同，具(📹)体如下一级建造师专(🛡)业(🚰)方面(miàn )要求为机电专业地区上优先考(🤲)虑长沙市人员在应聘(🎪)方(🚸)式(shì(🕹) )上，希望持证(👸)者本人与(😷)公司联系，并到公(gōng )司面(🐉)谈业务人员性别不限，学历要求(🔩)为大(😫)专以(🌝)上(🤲)学(🎮)历(👻)，应往届毕业生均可(🔧)应聘需熟悉招(🔱)(zhāo )标投标(🏈)等相关政府(fǔ )采(👙)购流程，具备吃苦耐劳的(🚥)精神和较强的上进(💯)(jìn )心同时

专业要(✉)求法(⭐)学类审计财(👣)务会计(⌚)(jì )等相关(guān )专(zhuā(⤴)n )业政治面貌中共(📉)党员年龄要(🦋)(yà(🌵)o )求40岁以下(⛱)职称要求具有企业法(fǎ )律顾问执业资格或(⬇)相关(guān )高级职称优先工作经验(🚿)具有1年及以上相关(📣)任职经历或(huò )相关领(lǐng )域工作(zuò )经验以(yǐ )上(shàng )信息仅(jǐn )供参(🗯)考，具体招聘要求可(👛)能(🤩)会因时间和具体(🎷)岗(⏫)位而有(✖)所变化，请以天恒基(🍥)建筑官方(🦑)发布的招聘信息

宁波(bō )音(yī(🏡)n )十建(➰)筑(🐸)(zhù(♑) )设计有(🍚)限公(🏎)司(sī )建筑设计实习生岗(gǎng )位的招聘要求(🖤)(qiú )如下出勤(qín )要求该岗位对实习(xí )生(shēng )的(de )出勤有明确(😹)规定(💵)，要求每周(zhōu )需出勤(qí(👠)n )5天(tiān )，且实习期需持续3个月这一(👮)要(💹)求旨在确(què )保实习生能够充分融(🤾)入团队，参与完(👾)整(zhěng )的项(😞)目周(🤒)期，从而(é(🐶)r )获得更全(💔)面的实践经验(yàn )对于学生或求职者而言，需提前规划好时间(📋)，确(🌨)(què )保能够满足这(🧝)一出勤(qín )

中交建筑(🗒)集团有限公司的招聘(🏫)要求主(🌊)(zhǔ )要包(bāo )括学(xué )历(❣)经验及(🤩)专业需(🤦)(xū )求三个方面学历要(yào )求方面中交(🔃)建筑集(♓)团对学历的(de )包容性较强(💡)，不同岗位(🔘)设置了多样化(huà(🍈) )的学历(lì )门槛(🏗)其中，大专(🗯)学历占(zhàn )比最高(⏯)，达374%，主要(📪)面向技术操作(zuò(🏒) )类或基(jī )层(céng )管理岗(gǎng )位本科学历占比341%，多(duō )对(duì )应(😘)项目(mù )管理设计研发等(děng )核心(🏖)岗位不限(🏵)学历的(de )岗位(wèi )占(😜)