施工员学历要(yào )求为高中(zhōng )及以上，专(zhuān )业需为土木工程建筑工程建筑技(♍)术等相关领域需具备1元月(🌼)，招聘人数10人(ré(💇)n )项目经理学历与专业要求同施工员，需具备13年土(👉)建(jiàn )施工或施工(🐧)现场管理(📂)经验，熟悉施(🤩)工流程及规范

香港建工集团直(🔒)招建筑(zhù )工(🕺)人(🎥)的要求通(tōng )常涵盖年龄性别学历(💨)身体条件工作经验技能证书及证件(jiàn )合(⏹)法性等(🚨)方面(miàn )，但需(😱)注(🎏)意当前行业外劳名额可(kě )能冻结，招聘或(🔰)未(🙌)开放1 年龄与性(🍥)别要求多(👃)数招(👓)聘(🐉)信(xìn )息显示(🐯)，建(jiàn )筑工人年(🔏)龄需在(🔭)20岁至55岁之间，部分岗位最低年龄可放宽(👖)至18岁性别方面(miàn )，通常明(👀)确(😾)要求为男性，这与建筑(✏)行业体力劳动强度较大(dà )的特点(diǎn )

以下建(jià(🧀)n )筑公(🗯)司有面(🧝)向大学生(shē(🎳)ng )的实习(xí )岗位(📞)一(yī )对经验要求较低或无严(🚀)格经验要(yào )求(🙈)的公司(🆓) 四川建之嘉建设(🛁)工(💎)(gō(🤰)ng )程有限(xiàn )公(gōng )司在呼和(🥐)浩特晋(jìn )宁区招聘建筑专业实(shí )习生，要(💆)(yào )求1年以下经验，大专(zhuān )学历(😑)即可(📒)，薪资(zī(😽) )34k呼和(👔)浩特25k晋(🧝)宁区，有年终奖金绩效奖金(💉)(jīn )等福利广东(🆎)中齐建设(⏩)工程在珠海香洲区横琴招(🛺)(zhāo )聘建(🏩)筑类

2026年建(jiàn )筑会计招聘要求(🙈)(qiú )可能(néng )包括(📀)(kuò )以下几(💱)点学历要(🏃)求本科(⚽)及(👟)以上学(🧑)历，财务相关专(zhuān )业毕业是(shì )基本要求具有(🚔)财务会计职称者将更具竞争力部(🍔)分职位可能对(🤠)学历要求(🍫)(qiú )稍作放宽，如接受大(dà )专(zhuān )学历，但需应(🌺)聘者具备(🚸)丰富的建筑(zhù )行(🧓)业财务(wù )工作经验工作经验通常要求应聘(🐃)者具备(🚽)2年以上房地产建(jià(🥖)n )筑工程(🎒)公司财务会计税务等

湘盛建筑科技(jì )招聘(🏘)条件根据不(🌒)同岗位有所不同，具体(💳)如下(xià(😐) )一级(jí )建造师专业方面要求为机电专业地(🐑)(dì )区上优(🧝)先考虑长沙(shā )市人(🔔)员(🧢)在应聘(pìn )方式(shì )上(🦈)，希(🏰)(xī )望持(❔)证(zhè(🔯)ng )者(⭐)本人(rén )与公司联(lián )系，并到(🍗)公(🚾)司(🏅)(sī )面谈业务(💠)人员(🌉)性别不(🌻)限，学历(⏮)要求为大专以(🤬)上学历，应(yīng )往届毕业生(🍌)均可应聘需熟悉招标投标等相关政(🖊)(zhèng )府采购流程，具备吃苦(🎦)耐(🐨)劳的精(jīng )神(🐇)和较强(qiáng )的上进心(xīn )同时(shí )

专业要(🔬)求法学类审(♈)计财务会(🎌)计等(🏇)(děng )相关(🐳)专(🀄)业(yè )政治(zhì(🈳) )面(miàn )貌中(📬)共党员年(🏫)龄(líng )要求(qiú )40岁以下(💊)职(🍍)称要求具有企业法律顾问执业资格或相(🛁)关高(🌃)级(🐵)(jí )职称优先工作经验具(jù )有1年(📮)及以上相关任职(🤽)经历(lì )或相(xiàng )关领域工作经验以上信息仅(🛺)供参考，具体招(⭕)聘(🐧)要求可能会(huì(🔠) )因时(🕡)间和具体岗位而有所变化，请以天(🏺)恒基建筑(🎺)官方发布的招聘信(xìn )息(😑)(xī )

宁(🤮)波(📰)音十建筑设计有限(xiàn )公(🔷)司建(jiàn )筑(🏊)设(🎬)计实习(🍾)生岗位的招(🤭)聘要(🍲)求如下出勤要求该岗位(📭)对(📼)实习生的(🅱)出(chū )勤(qín )有明确规定，要(🍈)求(👠)每(🦋)周(🗨)需出勤(qín )5天(🚪)，且(🔟)实习期需持续(xù )3个(✒)月这一要求旨在确保实习生能(néng )够充(🛀)分融(🤐)入团(tuán )队，参与完整的项(👥)目周(zhōu )期，从而获(🏐)得更全面的实践经验对于学(xué(🏰) )生或求(🎙)职者(🦊)而言，需提前规划好时间，确保能够满(💃)足(🔄)这(🍺)一出勤(qín )

中交建(🥏)筑集团有限公(🌐)司(sī )的招聘要(yà(🏮)o )求(🍘)主要包括学(xué )历经验及(jí(🐤) )专业需(🏠)求三(🕦)个方面(miàn )学历(🍎)(lì )要求方(fāng )面中(🤠)交建(⛸)筑集(jí )团(tuán )对学历的包容性较强(👅)，不同岗位设置了多样化的学(xué )历门槛其中，大专(🍙)(zhuān )学历(lì )占(zhàn )比最高，达374%，主要面向技术(shù )操作类或基层管理岗(🚃)(gǎng )位本科学历占(zhàn )比341%，多对(🍫)应(🕢)项(🔡)目管理设计研(📸)发(fā )等核(🎬)心岗位不限(🧤)(xiàn )学(👧)(xué(🍫) )历的岗位占(zhàn )